办理退休时工龄怎么算 方法/步骤 1 有很多小伙伴在咨询我们办理退休时工龄怎么算，接下来就简单为大家介绍一下： 2 首先建立一个工龄计算表 3 填写入我们的基本信息，这里额外工龄是公司许诺的，这里以1举例 4 正常工龄=离职日期-入职日期，要同一单位内，所以在正常工龄内填写：=DATEDIF(I14,J14,"Y") 5 全部工龄=正常工龄+额外工龄 6 点击回车就可以得到我们想要的工龄数据了 END 经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。 作者声明：本篇经…

   工龄一般分为企业工龄和社会工龄，社会工龄也叫非企业工龄，是指员工不在该企业上班的工作的年数。一般很多企业都只管企业工龄，这里介绍一下，工龄的两个主要算法。   方法/步骤 1 固定工龄工资。     企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。 2 累计工龄工资。     累计工龄与固定工龄不同，每一年的工龄工资都在递增，一般这个增加额是固定的。这里可以用一个简单的公司表示，S 表示未来某一年的工龄工资。 n表示在企业工作年数，a 表示第一年的工龄工…

退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限，按规定退出公职，享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条件、待遇、审批手续、安置管理等规定。它是人事行政的一个重要组成部分。其目的是避免公务人员因年老力衰而致工作效率退失；解除在职公务人员后顾之忧，为公务人员的晚年生活提供保障。 工具/原料 计算 历史沿革 历史沿革　　中国古代称退休为“致仕”，意为将官位交还君主。它起源于商，成制于汉。　　 早在春秋战国时期，新兴的地主阶级就废除了旧的世卿世禄制度，代之以新的致仕制度。到了汉代，致仕逐渐形成一整套人事行政制度。据东汉班…