在面试的时候，面试官总会问到婚育的问题，因为怕辛苦招来的员工上任不久后便因为家庭原因而离职，这样又得重新招人，怎样在面试的时候巧妙的化解尴尬，赢得工作机会，以下是几个小技巧供大家参考。 工具/原料 面试 技巧 方法/步骤 1 可以诚恳的给面试官讲这是个人隐私，不方便回答。公司在招聘的时候问婚育问题无非是怕员工不稳定从而给公司利益带来影响，但是就算是已婚已育的员工一样有离职的风险，没必要因此不自信，可以诚恳的跟面试官讲一下这是个人隐私，工作上你会做得出色。 2 积极的展示自己的多年工作经验和工作技巧能胜任这份工作。 …