《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。也就是符合规定的职工福利费支出，超过工资薪金总额14%的部分需要在汇缴时做调增处理。那么什么样的工资薪金总额及职工福利费支出是符合规定的呢？一起来探讨学习下吧！ 方法/步骤 1 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第二条的规定：《实施条例》第四十条所称的“工资薪金总额”，是指企业实际发放的合理工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工…