在计量检定过程中，由于使用的各种仪器设备、量具、环境条件、人员自身影响以及被测量值不能使用有限位数的数值来表示等因素的变化，因此所获得的测量数据和被测量的真值之间存在一定差别，这种差别即为“误差”。在上述引起误差的各种因素中，检定人员引起的人员误差占相当大的部分。人员误差是指检定人员生理上的最小分辨力、感官的生理变化、反应灵敏度、操作技术、固有习惯、相互配合不默契引起的误差。鉴于此，计量检定人员千万不可忽视人员误差引起的不确定度的扩大。笔者现通过对计量检定工作现状进行研究，分析人员误差的成因，并提出切实可行的改进措…