”为什么我们要录用你而不是其他人？“回答这个问题的公式，会让你重新审视自己过去的经历，自己现在的工作，真正明白如何在职场上Sell自己。 毕竟，整个面试的过程都是在回答这个问题：为什么我们要录用你而不是其他申请者？每个问题的目的都是面试官为了做出决定而了解你。比如这些问题： 为什么我们应该录用你？为什么你是这份工作的最佳人选？为什么你是最适合这个职位的？你能给这个岗位带来什么？ 　　为了拿到offer，你必须准备好一些让人家必须选择你的原因。即使你的面试官没有问这样的问题，你也应该在面试的过程中找机会展示出为什么应…