中层领导在企业中有着承上启下的作用，但往往这一群体在企业中是最容易被忽视的，其实就企业的发展来说，中层领导是企业的中坚力量，如果把中层领导的创新能力提高上去，那么企业将会飞速发展起来。 方法/步骤 1 作为企业高层领导，首先要把中层领导的能力视为建立企业技术影响力的关键群体。鼓励中层领导对先进科学技术的使用，引导他们进行数据交流，提高他们的创新意识。 2 对中层领导的能力来说，他们的职责已经不再是一味的去执行任务。督促他们结合专业知识和人际能力解决企业危机，鼓励他们不断提出新问题，以此锻炼他们的创新思考能力。 3 …