企业虽然停产，在相关债权债务没有了结，和法律问题没有完结的情况下，有些留守人员是必不可少的，例如法定代表人、财务和保管。企业已经停产、或者相关账户进入清算程序，留守人员的工资有时候难以得到保障。但是，劳动者有获得报酬的权利，既然在留守期间做了工作，就应该得到相应的工资报酬。留守人员可以通过如下途径，讨回自己的工资。 工具/原料 协商 投诉 起诉 方法/步骤 1 与清算组协商。企业停产如果进入清算程序，要求的留守人员可以找清算组，与他们协商工资的数额和发放途径。清算组应该根据公司的债权债务状况，考虑留守人员的基本工资…