提高个人素质: 商务人员的个人素质是一种个人修养及其表现。如在外人面前不吸烟、不在大庭广众前喧哗。 有助于建立良好的人际沟通: 例如,秘书接听找老总的电话,先告对方要找的人不在,再问对方是谁、有何事情。拜访别人要预约,且要遵时守约,提前到可能会影响别人的安排或正在进行的事宜。 维护个人和企业形象: 商务礼仪最基本作用是“减灾效应”:少出洋相、少丢人、少破坏人际关系,遇到不知事情,最稳妥方式是紧跟或模仿,以静制动。如西餐宴会上女主人是第一次序,女主人就座其他人才能就座,女主人餐巾表示宴会开始,女主人拿起刀叉其他人才可…

2022年6月20日 35点热度 0人点赞 阅读全文

  如何提升自己的自我管理能力?人只有在自我管理和被管理中才会成功。懒惰是天性,通过自我管理可以让自己从惰性中解放出来。何为管理?管理就是要规范人的行为,就是要克服人的惰性。   一般在学习和生活中,我们都可能有这样的经验,就是当说想要作某件事情的时候,但过了好久发现还是没有做;或者觉得有力气使不出来;或者总觉得生活是灰色和抑郁的等等。   这类情况反应在生活中,就是生活好象总是被一种惰性缠绕,知道那不好,但又不知道从何处入手来改变。   从心理学操作性反射的原则为基础,对于人类的行为方式进行观察后,心理学家提出这…

2022年6月20日 51点热度 0人点赞 阅读全文

面试时专业知识忘了怎么办   方法/步骤 1 转移面试官的注意力,转而回答一个相近的而你知道答案的问题,而这个问题是你熟悉的,但需要有一定的相关性,不要让面试官觉得牵强,而你在强答。 2 大方承认,虚心请教。如果你确实完全不会,同时也没法通过转移面试官注意力转答其它问题,那么大方承认在这方面知识比较匮乏,还请面试官多指导。面试官反而觉得你很踏实,而且不会因为一个问题没回答好全盘否定你。 END 注意事项 经验来源于实际经历,仅作为经验操作说明;码字不易,若喜欢,请点【大拇指】予以支持,或点击下方【投票】,想了解更多…

2022年6月20日 36点热度 0人点赞 阅读全文

”为什么我们要录用你而不是其他人?“回答这个问题的公式,会让你重新审视自己过去的经历,自己现在的工作,真正明白如何在职场上Sell自己。 毕竟,整个面试的过程都是在回答这个问题:为什么我们要录用你而不是其他申请者?每个问题的目的都是面试官为了做出决定而了解你。比如这些问题: 为什么我们应该录用你?为什么你是这份工作的最佳人选?为什么你是最适合这个职位的?你能给这个岗位带来什么?   为了拿到offer,你必须准备好一些让人家必须选择你的原因。即使你的面试官没有问这样的问题,你也应该在面试的过程中找机会展示出为什么应…

2022年6月20日 19点热度 0人点赞 阅读全文

SY2105徐州皮带秤仪表在测速传感器损坏后如何使用,流量反馈不准时如何调节? 工具/原料 SY2105称重仪表,输送机无源常开辅助触点 万用表 方法/步骤 1 如果皮带秤安装在恒速的输送机上,测速传感器损坏我们可以按照以下方法操作: 1、 主菜单2中“秤数据”中的“速度输入”选择“模拟”。 2、 重新建立测试周期。 3、 主菜单4中“输入设定”中的“外部启动”设置为“1 NO” 4、 在输送机运行的交流接触器或者中间继电器上取一对无源常开触点,把线接到仪表18和19端子上。 5、 当输送机运行时仪表18和19端子…

2022年6月19日 30点热度 0人点赞 阅读全文

    很多在职场不如意的朋友,都认为自己处处做的都很好,但是领导是个十恶不赦的坏蛋,郁闷之极。其实你是自认为做的好,你并不了解领导心理,不知道权力心思,因为领导的对坏人的评价和你想的是不一样的。上司有自己独特的判断下属好坏的标准。     荀子在其《臣道》中说过“上不忠乎君,下善取誉乎民,不恤公道通义,朋党比周,以环主图私为务,是篡臣者也。”这就深刻的揭示了,领导判断坏人的标准五大标准,现在解析如下: 方法/步骤 1 上不忠乎君     任何领导对下属的第一要求就是忠心。无论是古代现代,政治组织还是经济组织,都是…

2022年6月19日 29点热度 0人点赞 阅读全文

ie11设置空白主页,此经验你不看后悔死你,及时专家一边操作,一边截图,一边标注,一边上传,完成的,你只要稍微看看,标题的问题就会很快解决。 工具/原料 windows10 家庭中文版 1903(OS 内部版本 18362.657) ie11版本号11.719.18362.0 方法/步骤 1 我们打开ie11版本号11.719.18362.0 进入下图界面 2 我们点击下图框内 选项 3 我们点击下图框内 选项 4 我们在下图框内什么都不要输入 5 接着我们点击下图框内选项 6 再点击下图框内选项 END 注意事项…

2022年6月19日 23点热度 0人点赞 阅读全文

     总是在否定自己的人,请你给我一个借口,告诉我,除了你自己,谁又能给你一个未来? 方法/步骤 1    不知道你们身边有没有这样的人,当有什么事让他们做时,他们总是摇摇头,摆摆手说,“这个我不行,我真的不行的。”     一旦有什么任务分配到他们头上,或者他们想去做什么,都会先去否定自己,有时还会把任务推给别人。      他们就是那种典型的“长他人志气,灭自己威风”的人。 2     高中同桌就是一个习惯否定自己的人。记得高中有一次上英语课,老师留了背诵单词的作业。自习课写作业的时候,她就一直拖着不背。问…

2022年6月19日 27点热度 0人点赞 阅读全文

现代年轻人的焦虑,源于社会的快速发展,竞争压力、财富标准、成功的价值观念都在发生巨变。焦虑的年轻人,如何才能越努力越快乐? 方法/步骤 1 无视这样的焦虑 有人说无视是最大的鄙视,你敢不敢鄙视这些焦虑呢?敢的话,就是快乐的第一步! 2 接受已经产生的焦虑   接受现在的自己,这是一个自我疏导的过程,不要埋怨自己和别人,接受!接受不完美的自己,是可以帮助你快乐起来的好办法! 3 该干嘛还干嘛 有时候在工作的时候遇到压力,是正常的。这个时候该干嘛还干嘛,不要抱怨,找到一个好的解决办法是正途。 4 来一场酣畅淋漓的运动 …

2022年6月19日 38点热度 0人点赞 阅读全文

作为一个领导者,我们需要带领一个团队,并且达成团队的预期目标,但是,现实中很多领导者并不是做的太好,那么,如何当好领导者呢? 工具/原料 能力 作风 方法/步骤 1 首先,作为领导者,应该懂得领导的艺术,通过自己的领导而让下属感受到敬重。 2 其次,作为领导者,我们还应该注重自己的能力建设,让自己的能力能够驾驭团队。 3 第三,作为领导者,要特别注意自己的威信树立,这样才能让领导者的意志得到贯彻。 4 第四,我们作为领导者,应该做到坚持原则,只有坚持原则才能够让下属钦佩你。 5 第五,作为团队的领导者,还应该注重关…

2022年6月19日 34点热度 0人点赞 阅读全文

现在很多人其实都愿意把考公务员当成一种出路,毕竟公务员怎么说也是比较稳定的工作,对于大部分人士而言挺具有诱惑力的。不过那么多人都去报考同一个岗位,竞争压力真的很大,有的人就去报名参加公务员考前培训班,也有人怀疑这样的培训班真的有用吗?下面就让我们一起来聊一聊。 方法/步骤 1 存在即合理。公务员考前培训班,其实是很多过来人总结的一套经验集聚在了这里,所以新人们可以来这里体验并领悟一下前人的考试成果,这样对于准备要考公务员的人来说还是有一定用处的,所以不必怀疑它存在的意义。 2 带高起跑线。公务员考前培训班可以让你跟…

2022年6月19日 24点热度 0人点赞 阅读全文

大学生简历范文 方法/步骤 1 首先,简历的第一部分一般需要填写好个人的相关信息,如姓名、性别、年龄、 藉贯、专业、身份证信息、身体状况等信息,尽量全面些,还可以包括家庭方面的介绍,方便用人单位对你基本信息的了解。 2 其次,就是要填写自己的特长或具有特别优势的特点等,要做个简单的描述,重点需要突出独特性。且对专业技能亦需要做以简单介绍。有语言特长的同学也可以做以介绍,同时对办公软件的掌握情况做以说明。 3 再次,填写简单经历,由于大学生经历相对比较简单,大多就是学习经历,可以简单填写即可,若是有实习的工作经历的一…

2022年6月17日 30点热度 0人点赞 阅读全文
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