如何判断员工的工作责任感，这一定是是很多企业领导人想知道的问题，因为这和员工的工作效率有关，和公司的利益有着密切联系。 工具/原料 工作责任感 员工责任 方法/步骤 1 从说话做事细节谈吐方面觉得这是一个靠谱的员工。 2 在工作场所优先做工作的事情，工作时不浏览与工作无关的页面。发现有和工作有关系的语言，及时回答反馈。 3 正确看待做一件事情。把一件事情做完和把一件事情做好，是不同的两个概念。总是把一件事情做完并且做好。 4 爱岗敬业，眼里有事，注意细节，工作之余，积极帮助其他员工。 5 七海认为如果一个员工身上有…