对于现在的生产企业来说，劳动密集的公司，最主要的就是人，但是因为其工作的单一性，很难留住人。
方法/步骤
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1
因为企业用人和招人的需求，使得劳务中介应运而生，这个职业专门为企业招人赚取佣金。
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劳务中介要想大量的招到人，掌握方法和技巧十分重要。时机把握也非常关键，必须仔细的布局。
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3
在时间上，过完年和寒暑假的时候是最主要的招人时期，大量的农民工以及暑期工开始找工作。
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4
暑期工最主要的就是学生，这个时期的招人必须要把握住，在寒暑假前一定要进行大量的宣传。
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5
通过大学和一些技校的前期宣传，大量的将想干暑假工的学生收集过来，这个时间一定要大量的关注。
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6
在过完年以后，大量的农民工返城找工作，这个时间也要把握住，可以在人流密集的火车站外设摊点，这样会有大量的人被招到。
END
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。
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