人事部需要统计考勤,如果人数多按正常计算统计是比较费时繁锁的,有时还容易弄错。考勤打卡分为多种类型:有打纸卡、打指纹、人脸识别、感应卡等。为了能够更好更快的统计出考勤表人员计算工时内容,需要用excel制作考勤表模板公式使用。

方法/步骤
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例如:以下表格中某位员工每月上下班打卡时间表。举例说明,他的上班时间等于下班时间减去上班时间(在D3单元格输入公式:=C3-B3)再减去中间休息的时间,即为该员工当天上班时间。
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怎样判断他是否迟到,我们也可以利用公式判断出来,假如上班时间为8点,8点之后的就算迟到,则在E3单元格输入公式=IF(B3-"8:00">0,"迟到","")即可判断出迟到。
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怎样判断他是否早退,同样也可以利用公式判断出来,假如下班时为17点,那么17点以前的则算早退,则在F3单元格输入公式=IF(C3-"17:00"<0,"早退",""),将公式下拉复制,F6单元格即显示早退。
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人员考勤上班天数统计表,在表格出勤用“√”表示,事假“O",病假“△”,计算该员工这个月出勤天数则在W5用公式:=COUNTIF(D5:V5,"√")即可。
END
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。
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