在施工期间负伤,这是常见的事情,要妥善处理好才行,不然会引起纠纷,怎么处理呢?以下是个人的建议,仅供参考
方法/步骤
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首先,若是负责人在现场,必须马上询问工人的伤情,看看伤得怎么样,要及时就医包扎处理,避免伤情严重恶化等,安抚好伤者的情绪
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等伤情处理好了,稳定下来,再谈后续事情,比如说医药费,补偿啊之类的,若是签了正式合同的,就按合同来,若是没有正式合同的话,负责人也要安抚好,毕竟是在施工期间出的事,算是工伤,
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一般要好好沟通好,农民工也比较朴实,只要负责人处理妥当,也不会有什么纠纷,也不会恶意讹人,但要是负责人态度不好,推卸责任,那事情肯定会闹出麻烦,无非就是花点医药费,给点补偿,稍微休假几天,这要根据具体伤情,对于农民工来说,一般轻微的伤都不会计较,无所谓
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作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。
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