面试怎么问工资方面的问题

在公司面试时，我们往往对于公司的薪资待遇、岗位提升空间等问题比较关注。那么在面试时如何询问工作岗位的工资呢？下面与大家一起分享一下个人经验。

方法/步骤

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第一：以静制动。看公司HR会不会主动说，静等面试的人主动提出来。一般这种时候提出来，公司是对个人的履历和表现是基本满意的，等他说完，你有不清楚的时候可以再提出来。
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第二：单刀直入。一般公司招人时，都会有简介。岗位工资往往是几K---几K或几W---几W或者面谈等，一般几K---几K或几W---几W时，只看低的就可以啦。如果在面霜芬试时，公司HR没有提及工资的事情，个人就要主动提出来，单刀直入，直奔主题，不要不好意思，找工作的目的就是赚钱，不明白的要问清楚。这种效果个人认为也是最好的。
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第三：曲线进攻。也就是说可以委婉提出自己工资的事情。比如说”我发现我们这个公司很有实力，规模也很大，像我肥牢们这种岗位的工作，薪资待遇应该也不错吧？”恩英态目的一样，只是换了个说法，公司HR就会谈起你的岗位薪资问题。

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