国考国家公务员面试考情是什么

面试形式及时间

结构化面试，一般为20分钟，提前5分钟提醒。

题型及题量

1）重难点题型：综合分析、计划组织协调、应变能力、沟通能力、材料题、视频题。

2）题量：每天一套题，每套四道题目。

考查方式

1）一般采用听题，大材料题场外看材料，微材料题场内看题，视频题目会提供电脑设备进行观看。

2）专业知识

海事通航管理知识；海事局工作实务；海事事故应急处理等专业性知识。

具体示例如图1

面试形式及时间

1）面试形式：结构化小组；

2）面试时间：备考时间15分钟；答题时间每人6分钟，每题作答2分钟；点评时间4分钟，每人点评2分钟;回应时间4分钟，每人回应2分钟。

题型及题量

1）重难点题型：漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识。

2）题量：每天一套题，每套三道题目。

考查方式

1）看题，备考室和考场都提供题本。

2）专业知识：税务部门基本知识。

具体示例如图2

面试形式及时间

1）面试形式：普通结构化面试为主，材料题为辅。

2）面试时间：共20分钟，一般不单独计算思考时间和答题时间，结束前5分钟会有提醒。

题型及题量

1）重难点题型：观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。

2）题量：一般每天一套题，每套四道题。

考查方式

1）大部分采用听题，考官每读一道题，考生作答一道。桌上没有题本，一般提供笔、草稿纸。材料题通常在场外10分钟读材料，场内同样是听题答题。

2）专业知识：海关实务，体现作答针对性。

具体示例如图3

面试形式及时间

结构化面试，共15-30分钟，提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。

题型及题量

1）重难点题型：自我介绍、综合分析、专业题、英语题。

具体示例如图4

2）题量：每天两套题，每套六道题目。

考查方式

1）一般采用听题，由考官读题。有随机提问，但并不是每位考生都会被追问。

2）专业知识

①岗位所需的专业基础知识和工作实务，银监会相关热点。

②保监会一般测查通用能力，没有专业特色，在形式上不仅采用结构化，也有出现无领导小组讨论的情况。

面试形式及时间

1）面试形式：一般为结构化面试，2013年以前采用普通结构化题，2014至2018年均采用材料题。

2）面试时间：一般场外看材料15分钟，场内作答时间20分钟。

题型及题量

1）重难点题型：统计调查、图表分析、统计工作实务、统计调查专业知识、热点知识储备。

2）题量：每天一套题，每套四道题目。

考查方式

1）听题；材料或允许带进考场或场内另行准备一份。

2）专业知识

国家统计局调查总队工作实务，统计数据分析技巧，统计调查专业知识，统计调查误差控制。

具体示例如图5

面试形式及时间

结构化面试，大多伴随追问。25分钟左右。

题型及题量

1）题型

①题目形式：包括演讲、个性化追问、带有专业性的活动组织和突发情况处理；

②题目内容：考查外交热点知识、国内外时事热点问题、以及考生所学专业背景知识。需要掌握演讲、沟通等技巧，并了解外交部基本知识。

具体示例如图6

2）题量

每天2套题，每套6-8道题目。

考查方式

一般采用听题的方式。演讲场外看题，准备10分钟，场内直接演讲。

面试形式及时间

涉及结构化、半结构化面试形式，上下半场共计40分钟左右。

题型及题量

1）题型

以综合分析能力、应变能力、人际关系、言语理解与表达能力和求职动机与拟任职位的匹配性为主，计划组织协调能力考查较少。

2）题量：每天一套题，一般分为上下半场，总题量题目5-6道不等。

考查方式

1）一般采用听题，材料题放题本，由考官提问问题。

2）专业知识

主要涉及外语(口试、翻译)专业考试、个性评价活动、职业性格测试、司局级谈话等专业环节，同时面试题目也有可能会涉及科技部相关工作领域问题。

具体示例如图7

面试形式及时间

结构化面试；20-25分钟，提前3-5分钟提醒。

题型及题量

1）重难点题型：视频题、违法问题处理、警务技能。

2）题量：每天一套题，每套4-5道题目。

考查方式

1）采取听题答题，由考官读题提问，视频为电脑播放或是投影观看。

2）专业知识：需要具备观察描述的能力、铁警业务知识和突发应对处理能力。