发工资，属于应付职工薪酬，应付职工薪酬除职工每月薪金外，还包括职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人的福利。 那么发工资（应付职工薪酬）的会计分录怎么做呢，请看下文。 工具/原料 账本或财务软件 方法/步骤 1 首先要弄清应付职工薪酬的借贷方向，职工薪酬是负债类科目，贷方登记增加额，借方登记减少额。 2 应付职工薪酬需要分为两步走，1、在应付职工薪酬发生时，我们需要先计提，将薪酬进行分配。2、在实际支付时的账务处理。 3 先说计提，计提的分录为： 借：生产成本/制造费用/合同履约成本/ 管理费用/销售费…

产品的生产成本包括：直接材料、直接人工、制造费用。生产领用的材料进入产品的直接材料成本。准确计算生产领用材料成本是产品成本计算的关键。 方法/步骤 1 根据企业实际情况确定产品的成本计算方法，主要有品种法、分批法、分步法。 2 以品种法为例： 3 选择存货的发出计价方法，主要有个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法，移动加权平均法。 4 根据生产产品特点确定材料要素的归集和分配方法： 1.生产单一产品的直接计入产品。 2.生产多种产品，先归集后分配 5 账务处理： END 经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题…