如今的物价已经迫使越来越多的家庭成为双职工家庭，也就是说很多人婚后双方都需要处理工作和家庭之间的矛盾。工作和家庭生活之间的矛盾主要集中在时间分配上，随着90后成为劳动市场的主力，这方面的问题尤为突出。因此如何处理好员工生活和工作的矛盾将在很大程度上决定企业能否留下优秀的人才。 工具/原料 企业能提供一定的资金支持，物质关怀很有必要 职能健全的企业行政系统，能够发现员工最关心的问题 方法/步骤 1 首先、现在的很多工作在越来越多的侵占员工的休假时间。因此企业需要做的是给予员工尽量的弹性工作时间。比如远程工作之类的方式…