相信很多朋友所在的公司都是准时发放工资的，但是，也是有一些公司老板不准时发放工资，拖欠员工的工资，让员工的努力没有得到应有的回报。遇到公司老板拖欠工资怎么办呢，来看看这篇经验吧。
方法/步骤
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1
发放一部分工资
有些老板是因为公司运转困难，资金得不到周转，实在是没有太多的钱给员工发放工资。可以喝老板谈谈不用全给，先发放一部分。
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2
劳动局
老板没有准时的发放工资，是违反了劳动法的，已经损害了你的权益。劳动局就是保障工作者权益的地方，带上相关的证明去劳动局反馈。
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3
去劳动监察大队
老板拖欠工资不发放，当面无法解决问题的话。你可以找劳动监察大队，他们是主要负责拖欠工资这一块的，相信你的工资会要回来的。
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4
保留好相关的证据
不要听到老板不发放工资了，心情非常沮丧的时候就把一些相关的证据全部的扔掉，这样是错误的。工资单，劳动合同等等都是要回工资的关键。
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5
申请劳动仲裁
当老板拖欠工资，没有准时发放工资的时候就一定要坚决的维护自己的合法权益。找到当地的相关部门去申请劳动仲裁。
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6
法院起诉
如果是很多的员工都没有准时的发放工资，你们可以一起向法院起诉，人多的话，法院会更加的重视。在法律的面前老板是没有办法的。
END
注意事项
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本文原创，希望可以帮助到大家。
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。
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