随着国家对乡镇的关注度提高，提高和改善改善乡镇干部职工基本生活条件，帮助乡镇干部职工解决实际困难也是一个当务之急，只有这样才能更好滴吸引人才。
方法/步骤
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1
乡镇职工干部是基层一线的主力军，那我们应该如何提高和改善改善乡镇干部职工基本生活条件呢？
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举措一从解决工资待遇入手，以量化考核与绩效工资挂钩为抓手，适时推动量化管理，激励先进带动后进。
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举措二从解决政治级别或者等级待遇入手，不能还以科级待遇来作为最高待遇，变通地以技术职称挂钩等形式提高他们的级别待遇。
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举措三少给基层添乱。上层是把握政策方针的，不能事无巨细地都找基层干部来“代工”。
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5
举措四积极培树先进基层干部职工典型。不仅要他们在生活上有经济保障，还要让他们在精神层面满足马斯洛所说的自我发展的需求。
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6
乡镇干部职工也是人，在面对事无巨细的工作面前要他们安心工作好，那就要解决好他们的发展机制，这个就需要上级做好“放管服”。
END
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。
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