进对公司和跟对领导哪个对职业发展更重要？

说个很多人接受不了的事情，现在大部分中产及以上阶级，年收入百万或者总资产1000万以上的人几乎都是出身在知名企业里面，很少有人是在普通企业建立事业，换句话说，选对公司在个人规划里面绝对是非常重要的一件事情。

领导本身就不稳定

而选择领导这个事情是非常难以预料的，没有多少人可以算准自己的未来，对于领导来说，他自己可能都不清楚自己以后的发展，再加上现在的变化这么快，他可能出了问题，自己都保不住，又怎么去照顾你呢？

所以选择领导这个事情，看起来有点道理，其实是非常不靠谱的，你跟他非亲非故，你们之间的关系纯粹就是一个利益交换的关系，不能给他产生足够的利益，那么你随时都会被淘汰，所以跟对领导，实际上是非常冒风险的一件事情。

公司胜于领导

现在就这个世道来看，坦率的说，没有谁可以永远跟着谁，跟对平台，再加上自己有本事才是真正的硬道理，一般说来的话，市场形势＞＞公司＞＞领导，如果说因为感性的因素放弃公司的平台，而选择去跟随一个领导做事情的话，那么最后的结果往往是难以预料的，并且如果之后没有达到你所想要的预期，你说不定还会把所有的问题都怪罪在领导身上。

我承认遇到一个好领导，对于我们来说是一桩幸事，那我们在平台当中做事更加顺风顺水，但无法否认，一个好平台的重量是要远远胜过一个好领导的，其次平台越好，往往遇到的领导他的水平也会越高，就是说选择一个好的平台，会更容易遇到好的领导。

总的来说，平台和领导之间优先选择平台，就目前来说，绝对是一种明智之举。