我们每个人都曾是学生，学习出来后，我们开始工作，慢慢我们的经历开始变得越来越丰富！然后我们就要开始教人。教学生，带团队，教育子女！但什么样的人是我们最想，最愿意花心思去带的呢？来看看我的经验吧！
方法/步骤
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如果你想成为一个技术人才，你非常想学到精湛的技术，为公司节约成本，成为这个行业的顶尖人才。那么你首先要做的就是尊重你的师父或领导，因为有德有才可教也。一个人不怕你什么都不会，如果你做人十人的谦虚，礼貌那么任何一个老板都会很看好你。
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当然你做人很成功之后，只能说领导愿意培养你了，但培养起来与否就不知道呢？所以每二点就是你想非常的上进。强烈的进取心。不怕你笨，就怕你不努力，如果你愿意花更多的时间去专研这件事情，再加上前辈们告诉你的经验，那你一定可以取得惊人的成绩！
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不是说每一个技术人员都是保守的，因为每一个技术员他们都是怕教了一个不尊重他们的人出来，人在职场都有生存压力。你多会一些别人不会的，你就比别人竟争力强一点。再说他们在学习时付出了多少，你也不知道。凭什么就要很用心的带你呢！
END
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。
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