助理角色一职，起到承上启下的作用，是一个黏合剂，把领导和下属的关系黏合得相处融洽，能高效完成工作。
方法/步骤
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第一步：明确一个事实，你的领导只有一个，其他的领导可以给你安排工作，但你要分清主次，你的直接领导在任何时候你都得把他安排的事情放在第一位。
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第二步：你所起的是一个桥梁的作用，不能帮着领导监视着员工，也不能处处时时给领导打小报告，你所起的作用是黏合剂，你要站在领导角度看问题，为企业谋福利，同样也要以员工身份给领导给予正确建议，要消除领导与下属的矛盾隔阂，做一个中间人，寻找最合适方法。
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第三步：要时刻头脑清醒，思路清晰，逻辑有序。要能做到，事前有计划，事中有报备，事后有建议，不能一问三不知。
END
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。
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