频繁换工作不仅仅是个人原因导致的,还有一部分是外部原因。一般情况都是因为没有对自己有一个清楚的定位才会出现这种情况。

方法/步骤
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1
没有耐心。
工作上的事情都是繁琐的,就是要耐得住性子去做事情。越是急功近利越是做不好。当没有耐心的去做一件事情的时候就会特别烦躁,感觉工作的每一天都是煎熬。这属于个人问题,意识到后及时改正即可。
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2
好高骛远。(眼高手低)
当公司让你负责一个很小的事情时总感觉在大材小用,各种不舒服,当真把大项目交给你的时候还真是无从下手。
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3
攀比。
经常听到朋友或者其他人说他们的薪资多高多高,福利多好多好,纵使自己产生不公平感,影响工作,在离职的边缘摇摇晃晃。
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4
没有主见。
一直听别人的鸡汤或者指导,别人说那个工作轻松挣钱多就蠢蠢欲动,一直处于半离开的状态,人在心不在。
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5
理想天真。
总觉的目前的环境不适合自己发展,总感觉外面的世界很精彩,觉得到了其他地方一定能大展拳脚,创造出一片新天地。每家公司都有相应的弊端,想要大展拳脚就要改变目前的工作态度。
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6
公司氛围不好。
有的时候离职还真不是个人原因,真的是公司氛围一步一步逼迫自己离开,这种情况下离开并不可惜,但是你必须知道的是没有十全十美的工作,你要去适应工作而不是要工作去适应你。
END
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。
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