微信的普及，很多企业的员工对接客户的工作都在微信上，但微信目前是没有管理功能的，于是很多员工使用自己的微信去对接客户，导致了微信上很多情况是不可控的，比如和客户的收款记录、客户纠纷、员工飞单、消极怠工等等！
如何统一管理员工微信，这个问题让每个企业老板都很头痛 ，想防也防不住，不防损失的还是自己公司，知行工作手机系统的出现，解救了许多企业老板，让员工更规范。
方法/步骤
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1
给员工分配工作手机、工作微信，才能完成管理。管理员工私人微信、私人手机都是属于违法行为的！
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2
进入知行工作手机后台，给员工分配权限，不同的岗位可以分配不同的使用权限。
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3
员工正常公司分配的微信以及手机 ，在工作的过程中。触发到一些敏感操作，管理员后台会第一时间收到预警信息，从而责任到人 。
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经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。
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