工作能力，是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。
人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。
方法/步骤
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1
重视小事
认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己的细节处理能力及培养心智成熟度，秉持任何小事都是机会的态度，切忌好高骛远。
①小事坚持做
②小事细致做
③小事条理做
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2
坚持写工作日志
大多数人大都不能完整记清自己一天的每件事情，时间越长，越容易遗忘。成功的人总是能通过记录自己的成功经验和失败原因，获得持续成长。
①工作计划存档
②总结经验
③反思自我
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3
学会文件管理
文件管理的本质是一个时间管理的问题，并不是复杂的逻辑分类问题。一个重要原则就是，小于三分钟的事情立刻解决。
①逻辑分类
②标签管理
③合理备份
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4
不懂就问，问前三思
遇到不懂得问题，先学会思考。对于一些自我不熟悉或陌生的问题，请教和学习是一个永不过时的好办法。
①整理问题，理清疑虑
②自我思考，寻找答案
③请教和学习
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5
培养边界敏锐度
建立跨界思维，跳出传统边界和边框限制，是建立创新思维的一个重要方向。
①目光放长远
②跳脱和创新思维
③提高感知能力
END
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
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