作为一个人事管理,不可避免的需要些一些offer邮件,那么offer邮件该怎么写呢?下面就让我们一起来看看吧。
方法/步骤
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offer邮件这个是有模板的,首先呢应该先写上对方的姓名,在开始的时候通知对方通过对应岗位的面试。
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接着,要将对方所在的这个岗位的薪资待遇说清楚,包括固定工资,奖金,绩效奖金等都要提现出来。
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如果公司有激励政策也可以写一些,还有公司的福利也要交代清楚,避免以后的一些不必要的麻烦。
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再有就是明确工作地点,办理入职所需要的一些个人材料等必须准备的东西,并提示对方收到回复,或者有疑问请致电等。
END
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。
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