前言：
人际关系真的是一门学问，在一个公司上班，总会遇到那么一个两个让你十分不喜欢的人，应该学着去相处。
方法/步骤
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1
学会尊重
越是你不喜欢的人，你越是要学会去尊重他，救因为你的不喜欢，在工作中，如果你不尊重别人，会导致很多的误会，是会影响到正常工作的。
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2
避免相处
既然不太喜欢一个人，我们就应该尽量避免的相处，不要过于走的太近，这样会避免自己的不良情绪，也不容易产生矛盾。
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3
转移自己的注意力
在一个公司本来就是工作的，我们应该学会转移自己的注意力，把主要精力放在工作当中，不要过于的去计较这些因为偏见还是种种原因而对人产生的厌恶。
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4
学会消除自己的偏见
有些时候，我们不喜欢一个人有很多种原因，大部分的原因是因为我们自身造成的，或多或少的是因为我们对这件事或者某件事，或者一些传言，对这个人有一点的误解。我们应该学着去消除这些情绪，对事不对人。
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5
分析暗示法
哪里有工作，哪里有竞争，如果你想在一个公司平步青云，获得一定的职位，那么你就要学会与身边的任何人相处，这样你就会得到更多人的支持，这样你才会在职场中走的更顺利，权衡利于弊，我们都应该学会与人友好相处。
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6
简而言之，无论在工作中，我们遇到什么样的问题，我们都要尽可能的去学会不要针对任何人，不说任何人闲话，因为同事其实只跟工作有关，不需要过多的热情，但也不能过于冷漠，凡事过度对自己的人际关系有着非常大的好处。
END
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。
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