分享适合通过远程工作实现在家上班的岗位 工具/原料 手机、电脑 百度搜索 方法/步骤 1 文案编辑：自由撰稿人大家都了解吧，自由撰稿也属于文案编辑的一种类型，可以说文案编辑是个门槛低、上手快的岗位，也是需求量非常大的岗位，像市面上常见的品牌营销、口碑传播、自媒体、新媒体等岗位都需要以内容为基础，如果你有过此类经验可以直接在接稿，没有经验的话现在开始也不晚~ 2 视频剪辑：当下比较流行以及热门的一个工种，一些公司因为有短视频剪辑需求，但是却因为各类原因没有招聘的合适的人，往往就会选择将工作外包出去，这时候如果你有此类…
中介是一门非常辛苦的活，寻找到更多的客户也是一门学问，那么我们有哪些方法去这么做呢。 工具/原料 人脉 耐心 方法/步骤 1 一.派发名片 这是最正常也是最普遍的方法了，大量的派发名片，总会有那么一两个人和你联系的，乐观很重要。 2 二.微信 把自己的名字前面加个A就可以显示在前面，然后自己的个性签名给自己打广告，朋友圈也要适度发一些，但不宜太多。 3 三.老客户介绍 利用自己现有的客户，将他们服务周到了，觉得你人还不多，他们可能就会介绍自己的朋友给你了。 4 四.多参加活动 交流会之类的活动往往人都比较多，还都是…
人作为一个独立的个体呱呱坠地，并非生来就事事精通，需要通过后天的不断学习、练习来掌握一件件本领。从而慢慢擅长某些东西。那么如何知道自己是否擅长某一领域呢？ 工具/原料 人 兴趣 方法/步骤 1 首先，排除法。在你不知道自己是否擅长某一领域时，你可以感受一下自己内心的真实想法。内心里厌恶的东西，很有可能证明你不擅长。这样很多东西都可以排除掉了。 2 其次，兴趣爱好。很多时候一个人之所以喜欢某一样工作或者说领域，兴趣爱好是很大一方面，但是也说明了你是很擅长这个的。如果你在做事情的时候屡屡失败，相信你不会一直去做的。 3…
一定要注意三件事 方法/步骤 1 第一点 不要太拼命，不会因为你干活多快就给升职加薪，大家都干的拼命，只会让工价越来越低。 2 第二，不要进天天招人得工厂，因为用工需求量大，天天有人离职，被压榨。 3 第三，要与周围人发展关系，进去干什么都需要组长同意，还有挑人毛病得监工，领导都喜欢会做人的人。 END 经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。 作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。 展开阅读全部
服务员最重要的就是服务态度，态度一定要好 工具/原料 好的态度 勤劳 方法/步骤 1 初入社会，没有一技之长傍身，很多孩子都会选择从服务员做起，那么服务员，顾名思义就是服务好客户的 2 首先要在合理的范围内满足客人的所有要求，态度一定要好 3 其次就是在公司或者企业的时候，一定要多做多问，你要相信，多付出一份辛劳，就会多一分收获 4 再有就是领导指派的任务也一定要保质保量的完成 5 总之，就是要有上进心和不服输的精神，要待人接物时不失尊严的情况下做好服务的本职工作。 END 注意事项 态度要好 做事耐心，保质保量 …
普工工作是一项非常累得工作，想要拿得多就得付出更多，当然也会收获更多，但是在某种程度上，在选择健康还是选择金钱的时候，很多人可能一开始都会选择金钱，因为觉得自己年轻，应该多赚点钱，但当疾病追随自己的时候就会想起当初应该少累一点，少挣一点，挣的钱在医院里不经花。 工具/原料 普工工作 如何坚持普工工作 方法/步骤 1 首先，做普工工作只是一个垫板，要对自己有个定位，只有有了定位才能将普工工作坚持下去，所谓的定位就是自己是一辈子都做普工呢还是走向管理岗位呢还是要学习其他的技术呢，只有有个准确的定位才能够坚持下去。 2 …
内向的人怎么做服务员 方法/步骤 1 内向的人如果当服务，我觉得只要你意识到自己是内向的，就是可以改变的 2 首先是锻炼自己，融入团队，在团队交流中，让自己不断打开心扉，变得开朗起来 3 对自己高要求，给自己设定目标，每天向多少客户微笑，想多少客户解答问题，为客户服务多少次 4 不断的联系，更在细节之处上下功夫，服务好客户，让客户满意，慢慢你就会建立自信，性格也就会打开了 5 经过一段时间的坚持，你就会发现你不再内向，而是变得开朗爱笑，而且还会得到很多客户的认可。 END 经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤…
工作是我们每个人走进社会必须要做的，只要你不愿意做啃老族或是乞丐，你就得工作，就得做事。当然工作也不是那么容易找的，但是对于有能力又得到老板器重的人来说，就有权利说不。那么如何委婉的辞职呢? 方法/步骤 1 首先要坦白，遵从自己的心。不能因为老板的特别器重自己就从事了自己不喜欢的工作，那样会害了自己的。所以第一个要做的就是向老板坦白，当然坦白得有技巧。 2 除了坦白自己不喜欢工作之外，还得真诚的表达自己的观点和想法，如果还是现在的工作内容，自己真的无法再继续下去，要和老板说明这一点，你是对事不对人，是真诚的和他…
怎么提辞职不尴尬走得快？除了常规的一个月后辞职，还有以下两种方法。 工具/原料 辞职一个月后走人 凭借跟老板的良好关系说服老板 说自己遇到了重大病故或事故 方法/步骤 1 辞职一个月后走人： 按照劳动法，你可以在提出辞职想法的一个月后走人。 辞职不需要向公司申请，只要告知你的领导或老板就可以了。 记住，辞职不是你向公司申请辞职，而是告知公司你要辞职。 在接下来的一个月内，不管公司有没有安排人接手你的工作，过了30天你都可以走。 2 如果你是急着走，比如一天内或一星期内离职，你可以凭借跟老板的良好关系说服老板让你走。…
同为职场打工人，为了谋求更好的岗位及发展，如果要离职的话，一般怎么样跟上级汇报比较好呢？ 方法/步骤 1 一般情况下有离职的想法可以通过微信先跟直属领导简单阐明一下考虑离职的原因，表明自己考虑离职的一个态度。 2 领导收到你的离职信息后，如果对你有比较好的印象一般会有一个简单的离职沟通。在面谈的过程中，可以坚定的表明自己离职的意愿，这样的话也方便领导确定再次招聘，方便你正常开始交接，如果是模糊不清的面谈态度的话，可能会让领导认为你有意愿再留在公司。所以在进行离职沟通前一定要有坚定的态度，如果提出离职后又不想离职的话…