现实生活中当员工与公司发生劳动纠纷,还如何维权进行投诉,是很多人关心的话题,下面小编说一下劳动局电话12333投诉步骤。

方法/步骤
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首先电话拨打12333投诉电话,根据语音提示操作
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一定要准备好你在公司工作过的相关证据,劳动合同复印件、工作证明、工作证件、工作记录、工资银行卡记录等等。
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劳动局不会第一时间受理投诉,需先到劳动监管部门提交投诉相关证据,先由劳动监管部门进行调解,没有强制性,只能到公司去进行调解。
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如果劳动监管部门未调解成功,这时候需要到劳动局进行劳动仲裁申请,到工商局去打印公司的信息并盖章,相关证据进行复印,按照劳动局要求下载劳动仲裁申请书,并按格式填写相关资料,劳动局收到并立案。
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劳动局立案后并进行调查,会进行一系列审核,这时候就可以根据劳动法规要求劳动赔偿,包括双倍工资之类的。约二十个工作日劳动局审核结束,如果还没有达成协议,就要开庭审理了。
END
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。
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