竞争对手不仅仅存在商场上，更存在于职场中，因为在职场中存在着升职加薪的诱惑，所有的职场人士都希望能够获得升职加薪的机会，但这样的机会不可能人人都有，只可能少数人获得，而你能不能获得，很多时候就取决你能不能战胜你的对手。
方法/步骤
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1
分析自己对手的优势，知己知彼百战不殆。这样的分析不能够带任何的私人感情，必须真心的去评价分析自己的对手，把他所有的优势都分析出来，包括工作中的生活中的，并把这样的优势，进行排序。把最能够影响升职加薪的要素放在前面。
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2
分析自己的优势，对手有优势，自己必然也有。分析自己的优势，并将他们进行排序。如果找不到自己的优势，可以去问问和你相熟的朋友。
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3
强化自己的优势，并让这样的优势更加突出，并且学习竞争对手的主要优势，使其成为自己的优势。
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4
分析对手的弱势，并将其进行排序，把最能够影响升职加薪的要素排在前，并对照自己是否也有这样的弱势，如果有就改正它，没有就预防这样的弱势产生。
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5
将对手的弱势变成自己的优势，很多时候对手的弱势我们是不具备的，但也没有与之对应的优势，这个时候可以去培养自己的优势，来应对对手的弱势，这样此消彼长，你获得升职加薪的机会也就更多了。
END
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作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。
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