找工作的时候询问工资待遇是一个很正常的事情，没有什么不好意思的，但也是要注意一些方法，有礼貌地询问工资问题
方法/步骤
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很多人面试开口的第一句话就是询问工资待遇、休息休假，虽然这是求职的重中之重，但其实不太建议这么做，毕竟，对你感兴趣的HR其实会主动问你对工资的要求，甚至会帮你主动争取
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那么，如何有礼貌地询问工资呢。一般正规企业在招聘的时候，都会在网站上挂出来一个薪资范围，你其实大概是心里有数的，如果面试之后，你和公司都对彼此有好感，但是HR没主动提起工资，你也可以直接问工资是怎么样的
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需要注意的是，你要询问工资是如何构成的，如果其中包含绩效部分，要询问是如何考核的，工资是否包含个人部分的社保和公积金，以及社保公积金的缴纳比例等相关问题
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很多公司还会在招聘平台上说明，以下图某城市人力岗为例，有的写的13薪、15薪之类的，是怎么核算的，以及何时发放，是不是都有等相关问题
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面试情况比较好的情况下，如果薪资达不到自己的期望，可以与HR协商，让其帮忙争取到一个较为满意的薪资
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经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。
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