五月应出勤天数怎么算 - 经验大全

今2020年五月应出勤天数应该按照以下方法计算

工具/原料

日历
公司制度

方法/步骤

1

首先我们要明确我们的休息制度是单休还是六日全休。
2

假如我们单休，五月正常上26天
3

如果我们是六日双休我们应该是21天，然后五月份我们有一个国家法定节假日五一，5月1号-4号休息。然后我们9号补班，所以单休22天，双休19天。

END

经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。

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