面试后HR不回微信的处理办法
方法/步骤
-
1
首先,要弄清楚HR是多长时间不回微信,分情况对待的;
-
2
首先HR的工作也很多,很多中小型公司HR还要处理一些行政事情,而且即使是HR,也不光是做招聘,团建、内训也很多要做的,这个时候面试后给回复就需要一个周期,如果是比较关键的岗位,比如经理以上的,一般要多一些时间才能给答复;
-
3
如果自身紧凑,可以在面试的时候跟HR沟通一下,约定一个大致的反馈时间范围,这样都好心里有数,也是让人可信的行为;
-
4
如果是过了约定的时候HR还不会,那这样的公司大概率不用去了,不遵守时间或者约定的公司,不去也罢。
END
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。
展开阅读全部
文章评论