名家讲堂沟通技巧

2022年7月16日 26点热度 0人点赞

沟通既是一门技术也是一门艺术,无论你是主管还是部属,在管理中,信息沟通无论自上而下还是自下而上,人与人之间的交流,信息往往容易失真,不仅没有得到你要的结果,还浪费时间,影响效率。尤其是身为主管的人士,每天几乎有75%的时间在跟人沟通。可见,掌握高效沟通的技巧和了解对方的沟通心理,对你的工作和生活都有很大的帮助,它为你的职场创造和谐的人际关系。

工具/原料

  • 沟通风格测评表、沟通纪要表

方法/步骤

  • 一、与上司进行有效沟通

    1、熟悉与上司沟通的基本原则

    2、与各种类型的上司沟通

         1)熟悉上司的各种行为类型(DISC四种类型)

         2)熟悉各种行为类型上司的沟通方法

         3)应对与上司的冲突

    3、赢得上司的重视

         1)接受上司的批评

         2)向上司提建议

         3)向上司表现忠诚

  • 二、与同级的同理心沟通

    1、同理心沟通的方法与技巧

     

         1)熟悉同理心沟通的二个层次与步骤

         2)熟悉同理心应遵循二大准则

         3)熟悉阻碍同理心运用的不良心态

         4)熟悉同理心的四种反馈方式

         5)增强自己的同理心

    2、熟悉运用同理心进行沟通应注意事项

  • 三、与下属员工进行有效沟通

    1、要根据团队特点构建员工沟通渠道

    2、熟悉与新生代员工沟通的技巧

    3、管理者与下属员工沟通的方法

         1)以平等之心与员工进行沟通

         2)灵活运用缓冲效应

         3)说服有意跳槽的下属

    4、管理者要在沟通中学会反思

  • 四、与不同个性特点的人有效沟通

    1、测试团队成员人际沟通风格(DISC四种类型)

    2、熟悉与D型的人进行沟通的方式及注意事项

    3、熟悉与I型的人进行沟通的方式及注意事项

    4、熟悉与S型的人进行沟通的方式及注意事项

    5、熟悉与C型的人进行沟通的方式及注意事项

    END

注意事项

  • 为了达到沟通的效果,在平时工作中要多注意观察成员的特点,并思考相应办法。
  • 配图来自网络。
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。
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laozhao

这个人很懒,什么都没留下

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