奶茶店不容易招人到,或者招到人干两天就跑了,主要是因为对应聘者要求高,报酬底,不利于员工个人发展。 方法/步骤 1 奶茶店招人要看颜值 奶茶的主要消费群体主年轻人,因此开奶茶店的老板,总希望售卖奶茶的是漂亮可爱的小妹妹,于是把很多年龄偏大,吃苦耐劳的应聘者拒之门外。 2 奶茶店薪酬底 奶茶店主要卖的是饮料,虽说饮料的利润高,但是想要奶茶卖得好,必须选人气旺的地段。一个月下来,房租水电费占了大头,奶茶的利润就被分薄了,老板自然舍不得多开工资。 3 奶茶店工作时间长 生意好的奶茶店,有些营业时间要到凌晨一点。奶茶小妹上…