很多人都希望能够得到老板的赏识（提拔），如何能够得到老板的欣赏（提拔）呢？这里有几个小妙招： 方法/步骤 1 第一：本职工作要做好。 这是最基本的条件，如果你工作都做不好，老板不讨厌你就不错了。 一定要有敬业的精神，把自己本分的工作做好。 2 第二：要听话。 老板说一就是一，老板命令你只管执行就可以了。如果真遇到老板的指示有错误，提出的时候一定要尽可能的委婉，千万别逞能。 3 第三：腰腿勤。 没事多跑动，多主…
很多人都希望能够得到老板的赏识（提拔），如何能够得到老板的欣赏（提拔）呢？这里有几个小妙招： 方法/步骤 1 第一：本职工作要做好。 这是最基本的条件，如果你工作都做不好，老板不讨厌你就不错了。 一定要有敬业的精神，把自己本分的工作做好。 2 第二：要听话。 老板说一就是一，老板命令你只管执行就可以了。如果真遇到老板的指示有错误，提出的时候一定要尽可能的委婉，千万别逞能。 3 第三：腰腿勤。 没事多跑动，多主…
随着移动互联网，人工智能技术的快速发展，快速推动了知识付费、内容付费的快速发展；对于职场人来说，时长会感到焦虑，职场赋能就成了最近几年来比较流行的词，对于职场人来说，赋予持续赚钱的能力成为每个职场人的当务之急；那该如何个自己赋能呢？ 工具/原料 一、自我认知：分析总结的职场优劣势； 二、问题本质：寻找阻碍持续赚钱的能力； 三、职场赋能：寻找赋能网学习平台，选择学习内容； 四、学习总结：按计划学习，定期总结复盘 方法/步骤 1 什么是职场赋能？ 职场赋能就是赋予提升职场核心竞争力，通俗来讲就是提升持续为企…
现在的职场是男女平等的，女性的个人魅力很容易凸现出来，但是男性的个人魅力就相对会弱一些，除非是能力非常强的人。那么对于普通的职场男性该如何提高个人魅力呢？ 方法/步骤 1 职场男性提高个人魅力需要：认真用心工作。认真的男人最有魅力，不仅仅对于自己身边的女人还是这样，对于职场中的其他同事而言，或者自己的客户和领导而言，认真用心工作的男人都是有魅力的。 2 职场男性提高个人魅力需要：读书，学习，提高个人的知识量和专业技巧。对于普通的职场男性而言，读书可以提高个人的气质，学习可以改变自己的能力，这些都是提高个人魅力很有效…
在EXCEL中，怎么用TEXT根据离职日期计算工资结算日呢？ 备注：某公司规定，当月的工资将在次月的月初进行结算，无论在职员工还是离职员工都将按此规定执行。 工具/原料 百度经验 电脑、EXCEL软件 方法/步骤 1 在EXCEL中，打开【EXCEL.XLSX】后，如下图所示。 2 选择E2单元格，如下图所示。 3 这时，需要在编辑栏中输入公式：=TEXT(EOMONTH(D2,0)+1,"yyyy年m月d")，如下图所示。 4 最后，按ENTER就可…
橡胶输送带主要用于煤矿、港口码头、水泥厂、冶金厂等输送物料，在工业生产领域起着重要的作用，不同的输送带有不同的用处，本篇主要介绍橡胶输送带的种类。 工具/原料 橡胶输送带的分类 方法/步骤 1 织物芯输送带 织物芯输送带即分层带，是以织物为骨架芯做成的输送带，是常见的输送带种类之一，其织物芯主要为EP(聚酯布）、NN(尼龙）、CC（全棉帆布）三种。 分层带根据其用途及性能，可分为耐热、耐油、阻燃、耐寒、耐磨、耐酸碱等，能适应各种不同工作环境的要求，输送固体物料方便快捷。 2 钢丝绳输送带 钢丝绳输送带，顾名思义，是…
转炉热态投补机使用要领，节省人工节省时间 方法/步骤 1 1. 转炉热态投补机由2.2kw的两台电动机通过三角带，带动两条高速旋转的皮带，通过两条皮带的挤压，把投补料发射出去，打到炉内需要修补点上。 在投补之前，需要把投补料每袋约3Kg扎紧，松紧适宜，尼龙袋质量要好，过紧投补料通过皮带时，容易挤破，现场演示投补机时，投补料刚出皮带，投补料就散袋，也有些投到炉口上，演示的效果不是很理想（如下图）。 2 2. 中厚板年产478万吨，8千炉以后每班测一次炉衬厚度，做到对炉衬厚度随时掌握，避免漏炉事故的发生。耳…
许多人埋头苦干却不知所为何来，到头来发现追求成功的阶梯搭错了边，却为时已晚。掌握真正的目标，凝聚继续向前的动力。 要想做一名成功人士，创造卓越的成就，就必须从培养良好的个人习惯着手。 方法/步骤 1 积极主动的态度 人都有选择的自由，积极主动去面对各种问题，“我不会。。”“我不能。。”“我迟到是因为。。”“没办法。。”人总是会为自己的行为找借口。成功的人为自己的行为及一生所做的选择负责，有自己的态度去应对外界环境，致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没办法控制或者难以控制的事情。…
软件功能通常是依据用户或客户的需求进行设计的，然而，作为开发团队成员，有时也会遇到“闲杂人等”对软件提出意见或建议，特别是不能得罪的“相关领导”，这时该怎么做呢？ 针对这种情况，本文将介绍系列处理方法，具体包括：记录需求、汇报负责人、提出申请、评估需求、执行需求等。 工具/原料 笔记本 需求池（记录所有软件需求的列表） 沟通技巧 需求评审会 方法/步骤 1 摆正心态 在项目开发过程中，需求新增和变更是难以避免的，只能通过有效的控制可以减少需求变更。作为团队成员，应该理解每个人的每个声音都是为了让软件变得更好，因此，…
一谈到激励，大家第一个反应就是钱，的确金钱是最有力的激励政策。但是除了金钱以为还有那些办法能留住员工，并让其更加努力的工作？ 工具/原料 公司 员工 方法/步骤 1 第一、良好的工作氛围，营造温馨、良好的工作氛围非常重要，让每一个员工有归属感。海底捞在这一点上就做的非常出色。 2 第二、员工做事是需要肯定得，肯定员工的成绩，赞许员工的成绩非常重要，让他知道他的付出是被人认可的。 3 第三、清晰的职业规划，帮助员工制定职业规划，让他知道现在的努力不仅仅是现在的收入也是未来的基础。 4 第四、提供开放的平台，让每一个员…
被领导冷落了应该怎么办?人生不可能永远处于巅峰，有得意就有失意，有得宠就可能有失宠。被上级领导冷落不论对谁来说都不是一件幸事，其滋味肯定是不好受的。但是，消沉是没有用的，我们可以先从自身开始寻找原因，是不是最近自己哪里做错了，惹领导不高兴了，如果不是，被领导冷落了应该怎么办?看看中层领导怎么做？ 方法/步骤 1 1.调整心态。大凡事业有成者都是调整自我的高手，即使是在逆境中也能把握自我，保持心态的其种平衡。被领导冷落了应该怎么办?高明的办法莫过于坦然地接受它，并努力使自己的心态做到平和，不为逆境所困扰、所挫伤，使自…
在工作中，很多人会遇到领导想让自己走人的情况，那么我们要怎么应对呢？ 方法/步骤 1 自我反思 俗话说，遇到问题，先从自己身上找原因的人，是最容易成功的。 面对这种情况，你需要好好反思一下，为什么领导突然对你痛下杀手。对这个问题，你不要完全归咎于领导小肚鸡肠，任人唯亲。自己是不是有做得不足之处，也需要认真反省一下。如果只看到别人的问题，看不到自己的短板，任何领导都不会容你。比如，工作中是不是顶撞过领导？是不是为了表现自己经常越级汇报？是不是锋芒毕露让领导感受到了威胁？是不是背后说过对领导不恭的话？等等。只有知己知彼…